Atividades:

•Garantir o funcionamento e organização da loja bem como manter o controle de estoque e escala de funcionários;

•Supervisionar equipe mantendo o bom desempenho e atendimento a clientes;

•Realizar treinamentos e Feedback de e para funcionários;

•Acompanhar abertura e fechamento de loja.

Requisitos Mínimos:

•Experiência com gestão de equipes internas e atendimento;

•Facilidade com ferramentas do Pacote Office para controle de planilhas e documentos.

Remuneração:

•R$1.500,00 fixo + comissão por porcentagem de vendas + Vale Transporte

•Segunda a Quinta de 17:00 às 01:00 Quarta a Domingo (e feriados) de 17:00 às 02:00.
* Folgas semanais a serem acordadas.