Atividades:

• Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;

• Realizar processos seletivos;

• Acompanhar e elaborar os indicadores de metas, prestando suporte à equipe;

• Executar atividades inerentes ao departamento de pessoal;

 

Requisitos Mínimos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;

• Experiência com gestão e rotinas de departamento pessoal;

• Experiência com treinamento de equipes;

 

Remuneração/ Horário:

• Salário à combinar + VA + Plano de Saúde

• Segunda à Sexta de 09:00 às 19:00.