Atividades:

  • Coordenar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento e desenvolvimento, registros de empregados e diversos subsistemas de RH.
  • Orientar e acompanhar os processos de rescisão, admissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, compra de benefícios, plano de cargos e salários observando as normas e procedimentos aplicáveis, bem como as obrigações acessórias: FGTS, INSS, desoneração da Folha e IRRF, E-social, DCTF Web, certidões, atender a fiscalizações do MTE e Receita Federal, Postagem de documentação trabalhista para clientes, gestão de documentos de Segurança do Trabalho e acompanhar mudanças das Legislações, Tabelas INSS, IRRF, FAP, DIRF, RAIS, etc.
  • Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos, visando fornecer informações para os diretores que moram fora do país, através de e-mail e contato telefônico.

Requisitos Mínimos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas;
  • Experiência em Coordenação de DP e RH e conhecimento de Segurança do Trabalho;
  • Inglês ou Espanhol em nível fluente para conversação. 

Requisitos Desejáveis:

  • Vivência no sistema ERP Datasul

Remuneração/ Horário

 R$ 7.960,00 +  Plano de saúde e Odontológico (Bradesco) + VT + VA + Seguro de Vida .

Segunda à sexta: 08:00 às 18:00